Buscamos un Líder Técnico Senior para integrarse a un importante cliente. ¿Te gusta liderar equipos técnicos y, al mismo tiempo, seguir cerca del código? Buscamos a alguien que combine una base sólida de desarrollo full stack con capacidad de liderazgo, para guiar a un equipo en la construcción y evolución de soluciones de alto impacto. Ofrecemos contrato indefinido, modalidad híbrida en Santiago (1 vez a la semana presencial), días libres a tu pinta, seguro de mascotas y muchos beneficios más.
Funciones
- Liderar y acompañar a un equipo de desarrollo, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de objetivos
- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones frontend (Angular) y backend (Node.js/NestJS y Java/Spring Boot)
- Impulsar prácticas DevOps y de CI/CD en el ciclo de desarrollo
- Definir y promover la estrategia de testing del equipo
- Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones en los entornos DEV, QA y PROD
Requisitos
- Experiencia en Angular para el desarrollo frontend
- Experiencia en Node.js, NestJS, Java y Spring Boot 2.7 para el backend
- Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (NoSQL)
- Experiencia con prácticas de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD)
- Implementación de pruebas unitarias y de integración
- Gestión del ciclo de vida de aplicaciones en DEV, QA y PROD
- Experiencia liderando equipos técnicos
- Comunicación efectiva y capacidad para resolver conflictos
- Autogestión, proactividad y orientación a resultados
- Deseable: arquitectura y diseño (microservicios, Clean/Hexagonal Architecture, Event-Driven, APIs RESTful con OpenAPI/Swagger, caching con Redis, diseño para escalabilidad)
- Deseable: calidad y buenas prácticas (code reviews, definición de estándares de código, TDD/BDD)
- Deseable: infraestructura y seguridad (Docker, conceptos de Kubernetes, monitoreo y observabilidad, OWASP, OAuth2 y JWT)
- Deseable: gestión técnica (estimación y desglose de tareas, Scrum/Kanban, gestión de deuda técnica, mentoría técnica)
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